公司非常注重對員工的培訓。每年會根據各部門反饋培訓需求制定相應的員工培訓計劃。公司有專業的內訓師隊伍定期開展崗位技能，專業技術等相應培訓。公司根據需求組織參加優秀的外部培訓課程?！　?br />

　　安全培訓。公司根據相關規定，由安全主管負責。對新員工開展公司級、部門級、班組級三級安全教育，并進行考試評估培訓教育合格后方可上崗。對于需要取得從業許可證書的特種作業人員，公司會組織報名參加培訓，并每年參加繼續再教育，按要求復審。公司還定期進行消防演練，培訓員工的事故自救能力。

　　
　　部門培訓。公司各部門根據崗位的需求定期開展專業知識、崗位技能等相關培訓。各部門主管會根據本部門的需求組織員工參加優秀的外訓課程。組織二次培訓，使先進的方法、理論得以傳播。
　　
　　員工自我提升的相關培訓。公司鼓勵員工參加繼續教育自我提升。支持員工考、評職稱。
　　
　　公司一直致力于關注員工的培訓與發展，不斷地創造機會、平臺提升員工的素質，技能。我們始終相信投資員工成功將使公司走向成功！